Recruter-Ensemble, recherche pour son coopérateur TREMPLIN 17 – POLE SOCIAL DE ROYAN un profil « Référent Technique » H / F :

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération : Selon CHRS et ancienneté

Lieu :  Association TREMPLIN 17 – Pôle Social de Royan – 17200 ROYAN.

Missions :

Maintenance et entretien des logements :

• Assurer la maintenance courante des logements, bâtiments, équipements et espaces extérieurs ;
• Diagnostiquer et déterminer les travaux à réaliser (intervention directe ou prestataire extérieur) ;
• Réaliser les réparations en plomberie, sanitaire, électricité, menuiserie ;
• Effectuer les travaux de rénovation : peintures, papiers peints, faïences, carrelages ;
• Réparation du mobilier et de l’électroménager si nécessaire ;
• Réaliser les états des lieux de sortie des logements en lien avec les référents sociaux ;

Gestion administrative et technique :

• Traiter les bons d’intervention et assurer leur suivi ;
• Solliciter des devis auprès d’entreprises et en assurer le suivi ;
• Suivi des clés et badges des logements ;
• Utilisation du logiciel ZEENDOC pour les bons de commande, devis et factures ;
• Suivi administratif des logements et mise à jour des registres de sécurité ;

Sécurité et contrôles :

• Accueillir les personnels de contrôle et sécurité (incendie et gaz) ;
• Effectuer les visites de sécurité des logements en lien avec les référents sociaux ;
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité ERP ;

Compétences et aptitudes requises :

Compétences techniques attendues :

• Connaissances en électricité, plomberie, peinture, installations sanitaires ;
• Maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité ;
• Connaissance des établissements recevant du public (ERP) ;
• Permis B exigé, déplacement quotidien avec un véhicule de service ;
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation ;
• Autonomie, rigueur et méthodique ;
• Capacité à hiérarchiser les priorités et prendre des initiatives ;
• Aptitudes relationnelles avec les résidents et partenaires ;
• Travail en équipe et respect du secret professionnel ;
• Capacité à anticiper, programmer et coordonner les interventions ;

Diplôme requis :

En lien avec la menuiserie et les métiers du bâtiment (2 ans d’expérience) et habilitation électrique souhaitée.